Auf der Grundlage meiner langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführer*innen, Führungskräften, Teams und Mitarbeiter*innen habe ich Methoden entwickelt, die Ihren persönlichen Entwicklungsprozess als Führungskraft, Ihren persönlichen Lerntransfer sowie Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in der Firma nachhaltig sichern.
- Vor einem Coachingbeginn, einem Workshop oder einem Training führe ich eine ausführliche Besprechung oder eine schriftliche Diagnose per E-Mail durch.
- Zu jedem Coaching erhalten Sie die entsprechenden Wissensmodule zur Vertiefung Ihrer praktischen Arbeit.
- Zur Sicherung einer ergebnis- und lösungsorientierte Umsetzung von Strategie und Zielen werden mit abgestimmten Methoden und Designs eeignete Arbeitsprozesse entwickelt.
- Nach einem Workshop werden erarbeitete Ziele, Maßnahmen, Regeln und ereinbarungen kontinuierlich in ihrer Umsetzung und Relevanz für die Unternehmensentwicklung überprüft und gegebenenfalls überarbeitet.
Auf Anfrage benenne ich Ihnen gern Referenzen.