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Der sichere Weg
zu einer
guten Führungskraft

Für eine Führungskraft, die nur einen Hammer in ihrem ein Werkzeugkasten hat,ist jedes Problem ein Nagel.

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  • Was genau ist dann eine gute Führungskraft?
  • Was zeichnet eine gute Führungskraft aus?
  • Was muss ich tun, um bei meinen Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen, meinen Vorgesetzten anerkannt zu sein, mein Team zu unterstützen, ein*e loyale*r Kolleg*in im Führungsteam zu sein?
  • Welchen Beitrag leiste ich zur Wertschöpfung des Unternehmens?
  • Wie kann ich einen strategischen Beitrag leisten, um die Wettbewerbsfähigkeit der Firma und unsere Arbeitsplätze zu sichern?

Mit Coaching
Lösungen entwickeln
Lernen
Verändern
Reifer werden

Im Spannungsfeld des Führungskreises navigiert heute jede Führungskraft und sie braucht einen Kompass, wie sie sich in diesen komplexen Strukturen verorten und positionieren kann.

In einem ersten kostenfreien Gespräch
können wir klären,
welche Themen Sie mitbringen
und ob und wie
wir zusammenarbeiten wollen.

Hier erreichen Sie michDr. Heli Aurich

Mobil: +49 170 48 17 5 17

E-Mail: aurich.heli@t-online

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Über sosta:

Meine langjährige Arbeit als Coach und Beraterin hat gezeigt, dass Führungskräfte Wert auf eine umfassende Beratung und Unterstützung legen, die alle Bereiche der Unternehmens- und Mitarbeiterführung einschließt.

Aufgrund dieser Erfahrung arbeite ich mit einem multidimensionalen Coaching- und Beratungsansatz. Wenn Sie mehr erfahren möchten, dann kontaktieren Sie mich hier.