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Der Führungskreis

Das Bild des Führungskreises beschreibt Mindestanforderungen, die an eine gute Führungskraft gestellt werden. Schwerpunkte und Differenzierungen der jeweiligen Anforderungen variieren je nachdem, wie Ihr Führungsauftrag lautet. Den Sie genau kennen sollten. Falls Sie darüber nur eine vage Vorstellung haben sollten, sollten Sie ihn unbedingt mit Ihren Vorgesetzten klären.

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Mit Coaching
Lösungen entwickeln
Lernen
Verändern
Reifer werden

Im Spannungsfeld des Führungskreises navigiert heute jede Führungskraft und sie braucht einen Kompass, wie sie sich in diesen komplexen Strukturen verorten und positionieren kann.

In einem ersten kostenfreien Gespräch
können wir klären,
welche Themen Sie mitbringen
und ob und wie
wir zusammenarbeiten wollen.

Hier erreichen Sie michDr. Heli Aurich

Mobil: +49 170 48 17 5 17

E-Mail: aurich.heli@t-online

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Über sosta:

Meine langjährige Arbeit als Coach und Beraterin hat gezeigt, dass Führungskräfte Wert auf eine umfassende Beratung und Unterstützung legen, die alle Bereiche der Unternehmens- und Mitarbeiterführung einschließt.

Aufgrund dieser Erfahrung arbeite ich mit einem multidimensionalen Coaching- und Beratungsansatz. Wenn Sie mehr erfahren möchten, dann kontaktieren Sie mich hier.