DR. HELI AURICHUNTERNEHMENS- UND
FÜHRUNGSKRÄFTE-
ENTWICKLUNG

Ein herzliches Willkommen allen UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, Führungskräften
Mittelständischer Unternehmen und InteressentenInnen.

Meine Leistungen

Meine langjährige Arbeit als Coach und Beraterin hat gezeigt, dass Führungskräfte Wert auf eine umfassende Beratung und Unterstützung legen, die alle Bereiche der Unternehmens- und Mitarbeiterführung einschließt.

Aufgrund dieser Erfahrung arbeite ich mit einem multidimensionalen Coaching- und Beratungsansatz. Er umfasst:
Unternehmensentwicklung
Führungswechsel
Das Organigramm
Konfliktbearbeitung
Coaching für Führungskräfte
Gelungene Unternehmensnachfolge
Teamführung und Teamentwicklung
Führungskräfteentwicklung - Training

Das beste Investment -
ist in sich selbst.

Lernen Sie neue Möglichkeit und Erfahrungen kennen, und investieren Sie in sich selbst.
012345678900123456789001234567890                     %
Erfolgreiche Beratungen
012345678900123456789001234567890                     +
Beratungen und WorkShops insgesamt
0123456789001234567890                     +
Jahre Erfahrung

Über mich

Seit 1995 arbeite ich als Unternehmensberaterin und Coach für mittelständische Unternehmen und Familienunternehmen.

Meine langjährige Arbeit als Beraterin und Coach hat gezeigt, dass Führungskräfte Wert
auf eine umfassende Beratung und Unterstützung legen, die alle Bereiche der
Unternehmens- und Mitarbeiterführung einschließt.
https://sosta.de/wp-content/uploads/2019/08/heli-image.png

Die drei Säulen

Meine Arbeit mündet auf drei konzeptionellen Säulen, welche für den Prozess von großer Bedeutung sind. Folgende drei Säulen spielen eine sehr große Rolle:
Wettbewerbsfähigkeit sichern
Die Konkurrenz schläft bekanntlich nicht. Daher muss man sich und das Unternehmen stets weiterentwickeln und gegen die Konkurrenz abheben.
Führungskräfte fördern
Führungskräfte müssen gefordert werden, damit das Unternehmen und die Mitarbeiter weiter wachsen können. Denn Stillstand ist schließlich Rückgang.
Mitarbeiter binden
Mitarbeiter sind das A und O eines Unternehmens. Durch verschiedene Faktoren schaffen Sie es, Ihre Mitarbeiter nachhaltig zu binden.

Sie sind eine Führungskraft?

Wenn ja, dann sind Sie hier genau richtig. Und wenn Sie in den nächsten Tagen eine Führungsposition besetzen, dann bereiten wir Sie gemeinsam darauf vor. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf oder stöbern Sie in meinen zahlreichen Coachings!
https://sosta.de/wp-content/uploads/2018/05/sostalogo_new-2.png
https://sosta.de/wp-content/uploads/2018/05/sostalogo_new-2.png

Mein XING Profil:

Über sosta:

Meine langjährige Arbeit als Coach und Beraterin hat gezeigt, dass Führungskräfte Wert auf eine umfassende Beratung und Unterstützung legen, die alle Bereiche der Unternehmens- und Mitarbeiterführung einschließt.

Aufgrund dieser Erfahrung arbeite ich mit einem multidimensionalen Coaching- und Beratungsansatz. Wenn Sie mehr erfahren möchten, dann kontaktieren Sie mich hier.